AccesibilidadUniversal de las Personas con Discapacidad, la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el Régimen de Infracciones y Sanciones en materia de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, así como el proyecto de Ley de Adaptación
enel contraste que ofrecen las experiencias en el diseño y uso de los cánones de proporcionalidad y razonabilidad de otras jurisdicciones constitucionales de diferente “área de cultura constitucional”. Es conocido que el Tribunal Supremo de los Estados Unidos no ha formulado “un” test de proporcionalidad, pero no
Anexo1: Preguntas de la consulta. El objetivo de la consulta era entender la experiencia de las personas mayores sobre sus derechos durante la pandemia de COVID-19. Las preguntas de la consulta eran amplias para permitir a los entrevistados hablar sobre lo que es importante para ellos. Las preguntas se enfocan en los cambios en sus vidas
Derechointerno, con referencia a los arts. 9.2 y 14 de la CE; la LO 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), que en su art. 5 proclama el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, haciendo referencia expresa a las condiciones retributivas, en su art. 6 define la discriminación indirecta, en
. 209 318 77 155 387 112 343 196 44